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Preguntas frecuentes
¿Cómo construimos nuestra Inteligencia Artificial?
Nuestra inteligencia artificial se construyó sobre la base de datos imparciales y una retroalimentación humana constante, y gracias a nuestras alianzas con WPI y MIT respaldada por modelos matemáticos de justicia. Cada aspecto de nuestro algoritmo es meticulosamente diseñado y optimizado constantemente para garantizar la mejor calidad en las coincidencias entre candidatos y vacantes, mientras se promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades en todo el proceso de reclutamiento.
¿Cómo establecen ahorros en nuestros procesos?
Seleccionar al talento ideal para cubrir una vacante puede ser un proceso que toma más tiempo del deseado y usualmente está lleno de sesgos que no permiten al mejor talento llegar a las mejores oportunidades. Nuestra Inteligencia Artificial automáticamente se encarga de analizar extensas bases de datos de candidatos, reduciendo el tiempo que equipos completos de reclutamiento pierden en revisar cada perfil. Esto también impacta los costos derivados de los tiempos de reclutamiento, el no cubrir una vacante y la rotación de personal.
¿Con qué comunidades trabajan?
Estamos altamente comprometidos con el impacto y la Diversidad, Equidad e Inclusión. Actualmente realizamos arduas tareas con el objetivo de llegar a personas de comunidades como la de refugiados y migrantes, mujeres en situación de vulnerabilidad (madres solteras, o en vulnerabilidad económica), comunidad LGBTIQ+ y adultos mayores, brindándoles así oportunidades que lamentablemente no habían tenido antes.